Wellbeing
Úspech organizácie určujú predovšetkým jej ľudia.
Dnes, viac ako kedykoľvek predtým, čelia organizácie a zamestnanci výzvam, ktoré sú spojené s dynamikou, neistotou a komplexnosťou doby. Toto prináša silnejúcu potrebu, aby organizácie vedome vytvárali prostredie, v ktorom zamestnanci dokážu podávať vysoký výkon a súčasne zažívať spokojnosť a radosť. Cítiť úprimný záujem a rešpekt voči sebe.
Zdravé prostredie
Dlhodobý úspech je možné dosiahnuť iba s ľuďmi, ktorí nielen “vedia“ a “chcú“, ale majú aj vytvorené podmienky pre uplatnenie svojich schopností a talentov.
Vnútorné zdroje
Počas náročných období však ľudia pod vplyvom množstva úloh a neistoty strácajú schopnosť mobilizovať tieto zdroje, čo z dlhodobého hľadiska ovplyvňuje ich mentálne aj fyzické zdravie.
Mindful Leadership
Naše programy účinne podporia lídrov v zvládaní náročných situácií, robení vyvážených rozhodnutí v neistých a nejednoznačných situáciách a vedomom budovaní emocionálne bezpečného prostredia v tíme.