Tímový koučing
Tímový koučing je proces, počas ktorého tím rozpoznáva a rozvíja tie prejavy správania a komunikácie, ktoré posilňujú jeho výkon a umožňujú mu učiť sa z vlastných skúseností.
Pridanou hodnotou tímového koučingu je, že sa tím učí ako efektívne komunikovať, spolupracovať, riešiť vzniknuté problémy. Narastá dôvera medzi členmi tímu, čo urýchľuje riešenie každodennej agendy a spríjemňuje spoluprácu, efektívnejšie sa využívajú silné stránky jednotlivých členov. Súčasne členovia tímu získavajú zručnosti, potrebné aj v externom prostredí (kolegovia z iných útvarov, zákazníci).
Členovia tímu, ktorí sami vedú tímy, si osvoja jednotlivé praktiky a techniky práce s tímom, ktoré môžu neskôr uplatniť aj pri rozvoji svojich vlastných tímov.
Najčastejšie témy, ktoré rieši tímový koučing:
- porozumenie vzájomným očakávaniam na konštruktívnu spoluprácu
- ako vyťažiť pozitíva z osobnostnej rozmanitosti ľudí v tíme
- nastavenie princípov a pravidiel vzájomnej spolupráce
- budovanie psychologicky bezpečného prostredia
- vytvorenie stratégie tímu
- posilnenie tímovej identity (pri obnove tímu)
